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給光線入室留空間,公司風水佈局圖

以前的圖畫都是臨摹,依葫蘆畫瓢眼前的景象如何就把它的面貌全然複製在畫板上,但現代各個畫派的風格鮮明起來之後每個人都有了,抽象派等層出不窮。而風水佈局卻沒有太大變化,依然以自然為託,所以公司的風水佈局要想保證好的局面,就得提前心中有自然,且看具體細節該怎樣規劃吧。

公司風水佈局圖 給光線入室留空間

 位置

一個位置是很有可能牽一髮而動全身的,因此每一個位置都需要有講究的排序定位。可以一眼看清別人的一舉一動,又可以保護自已隱私的位置,也恰好符合兵法上“進可攻,退可守”以戰略,所以也多半是老闆或主管們青睞的位置。在公司老闆或是經理的位置很重要,它是一個企業成敗關鍵,所以老闆的辦公室宜,在公司的後方,就好像是軍隊的指揮官在後面指揮一樣,這樣更容易掌握員工,員工也更服從,敬業,財源自然滾滾而來。所以在設計公司格局的時候就要把每一個定點確定好,也免得之後修改。

 光線

風水佈局不僅要照顧到當下的各種大物件的定向,性質,還要考慮到光線在時間流失時的照在室內後帶來的作用。同時採光越接近自然,越容易調動人體基因,使其調整體成最佳狀態,人工補光,儘可能模擬自然光為好。如果光線太弱,太暗,會造成太陽能量不足、地磁能量過多的“陰氣重”現象,意味著事業、前途暗談,長久了會讓人怠惰消極,也比較容易悲觀。所以公司的採光要好才能更好的激發大家的積極性。

辦公室的座位不能直衝大門

圖紙畢竟是“死”的,也是依靠人畫出來的,適當的時候也要學會變通,比如有些公司為了節省空間把辦公室的座位正對大門,這個時候就要改變格局了。大門是整個辦公室的氣流和能量出入口,如果座位正對著大門,或背對房門,首先會犯六沖,容易被入門的氣場衝到,使員工及上下級之間矛盾加劇,諸事不順,同時也影響一個人的潛意識、神精系統,造成脾氣火爆或無端生病的情況。人在工作時有時就是需要那麼一股熱情的衝動,因此這種影響心態的風水佈局需要注意。

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