2020年勞動節五天假，五一放假安排2020為什麼五天

在今年的假期當中，我們可以得到一個確切的訊息，那就是今年的五一我們將會迎來十年當中最長的一次五一假期，五一連休五天，那麼五一放假安排2020為什麼五天呢？接下來就跟隨本期的老黃曆一起來看看吧！

五一放假安排2020為什麼五天
　　1、遵循慣例，形成固定預期
　　追根溯源，為了統一全國年節及紀念日的假期安排，我國《全國年節及紀念日放假辦法》先後經歷了三次修改，已形成固定的制度安排。
　　根據2013年12月最新修訂的《辦法》，全年共有11天全體公民放假的節日。其中元旦、清明、勞動節、端午節、中秋節各放假1天。
　　對於這幾個節日，按照慣例，以週三為界，如在前兩個工作日，則調休上週週末，如在後兩個工作日，則調休下週週末，如恰在週三，則不調休。
　　從2020年的具體安排來看，元旦、清明節、端午節等三個節日的放假安排便是遵循了這一慣例。如此安排，有利於引導社會形成固定預期，做好生產和生活計劃。

2、分散放假，實現綜合最優
　　自2008年以來，依託清明節、端午節、中秋節等節日，放假安排形成了相對分散的格局。相比而言，這種方式可在文化傳承、促進消費、保護生態等維度達到相對綜合最優。
　　從文化傳承的角度來看，有利於弘揚中國傳統文化。清明節、端午節、中秋節都是中國傳統節日，有著豐富的文化內涵、悠久的歷史傳承，是中華民族精神的粘合劑。重視這些傳統節日，並通過公共假期的方式讓人們得以親身體驗和參與相關活動，有利於增強民族凝聚力。
　　以民生保障的角度來看，有利於人們放鬆休閒、緩解工作壓力。這幾個“小長假”分別處在春季和秋季，相對分散並均勻分佈的“小長假”能夠讓更多人有更多機會踏青遠足，或結伴郊遊，或休閒娛樂，或參觀博物館、科技館、展覽館，或觀看電影、戲劇等等，從而豐富生活內容，緩解工作壓力。
　　由促進消費的角度看，有利於釋放內需潛力。目前消費對國民經濟的貢獻已經超過一半，而居民消費中，文化娛樂和旅遊等消費又處於上升趨勢。旅遊、文化、體育、健康、養老等幸福產業面臨很好的發展契機。通過分散假期能夠更好地促進包括文化和旅遊在內的國內消費，對於持續釋放內需潛力具有重要意義。
　　若從保護環境的角度看，有利於緩解景區和目的地的接待壓力。相比集中放長假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡遊客的時間分佈，緩解集中出遊所帶來的各種環境壓力和接待壓力。

3、迴應關切，滿足民眾需求
　　觀察變化，今年放假安排中最大的亮點在於“五一”勞動節。其具體安排，既是對2019年休假安排的延續擴充套件，也是對社會廣泛關切的積極迴應。
　　2019年，國家有關部門積極迴應社會關切，將2019年“五一”勞動節調休時間調整為5月1日至4日。這既體現了對民意、民情和民生的高度重視，也符合人們的消費習慣。
　　2008年之後的十餘年裡，每年的五一假期均是通過調整週末和工作日調休，形成三天左右的“小長假”。略有不同的是，在多數年份裡，“五一”勞動節均處在一週的前兩個或後兩個工作日，便於和前後週末進行調換，形成3天“小長假”。
　　而2019年“五一”恰逢週三，通過與週末調休形成4天“小長假”，實質性地增加了一天節日休假時間。
　　2020年則是在延續2019年“五一”休假安排的基礎上，進一步拓展，通過調休再多增加了一天節日休假時間，從而形成了5天的“小長假”。