TA們都在背後吐槽你什麼，職場多嘴同事

A、拒絕建議
不擅於跟同事合作，對別人的建議聽而不聞。獨斷獨行，過度自信。即便是領導對你提出的意見，也滿不在乎，好像你就是職場中最能幹的，永遠不會犯錯的員工似的。同事一定會在背後吐槽你太自我，即便你真的某天碰到了難題，大概也不會有人願意幫助你。覺得，有時候，你應該學會適當示弱，太自以為是不僅討人厭，還會在遇到困難時被迫陷入孤立無援的境地。

B、急於求成
對立功，晉升這類事情非常感興趣，的確很有上進心，但心浮氣躁，只圖能快速完成工作任務，做事難免敷衍潦草，有時候為了達到目的，不顧同事情面，很容易傷害他人。同事可能會在你背後吐槽你功利心太強，不擇手段。建議你，放平心態，培養自己的耐心，做事不要只考慮自己能從中得到什麼，認真完成工作，腳踏實地，你自然能得到你應得的獎賞。

C、黑白不分
容易聽信他人的讒言，耳根太軟，不辨是非，經常錯怪好人。誰更圓滑，更會講話，就更容易贏得你的好感，真正為你好的人，講逆耳忠言的人反倒容易引起你的反感。同事可能會背後吐槽你不分好歹，頭腦糊塗。覺得，看人不能看表面，愛聽好聽的話，一定會吃大虧，自己要長點心眼，真正為你好的人不會阿諛奉承你。

D、出爾反爾
意見跟合作同事達成一致，實際工作時，又不遵守共同的約定，出爾反爾，工作計劃因為你的善變一再被迫修改，工作進度受到嚴重影響。同事背後不免會吐槽你說話不算數，變數太多。想提醒你，說出的話就是潑出去的水，覆水難收，有什麼建議，考慮清楚再說，不要不負責任地承諾，然後說一套做一套，自相矛盾。

E、光說不練
開會的時候發言積極，提意見、表決心的時候，想法最多。部分領導可能覺得你非常明事理，是值得培養的人才。但跟你合作的同事會覺得你好像只是嘴巴很能說，實際操作方面弱爆了。如果不想被同事就此問題吐槽，建議你，今後有什麼想法悶在心裡就好，用實際行動來證明你的能力，比靠嘴說要更容易得到認可。