2018年有沒有可能升職

A、2018年一定會升職
2018年你一定會升值，你有著卓越的才華，並且為人處事方面十分的老練與精到。無論什麼樣的工作到你手上，你都能夠完美的做完，不讓任何人操心，並且做出來的效果也會讓所有人驚歎。除此之外，你還是一個比較懂禮貌的人，公司裡的不管是老員工還是新成員都對你十分的敬重，所以你一定會升職。

B、2018年升職的可能性很大
你升職的可能性很大，你這個人有著高度的集體榮譽感與合作能力，你把工作的事情當成一種承諾不是一種任務。你與同事之間的合作很是相處的得來，老闆也是很欣賞你的做事風格，積極向上、勤奮努力。有時候還會留下來義務加班。不過你也有一個毛病，就是做事總是不細心，有些時候不斷的改動。但是你能把這個毛病改掉，升職就不是問題了。

C、2018年升職的可能性很小
你是一個比較沒有責任心的人，在工作方面你會把自己的工作與同事的工作區分很開，覺得大家的工作毫不想幹，其實你們是一個團體的，需要的就是團隊責任心與凝聚力。老闆不會看你們的過程，只會看你們的結果，但是一直都這樣沒有責任心，會拖整個團隊的後腿。因此這就是為什麼升職的可能性很小的原因。

D、2018年一定不會升職
你今年在事業上有點不順，算是事業的低谷期，要成績沒有成績，要成果沒有成果，這一年算是白忙活了。除了工作上的內容總是不能讓上司滿意之外，其他的方面你也做的不夠好。比如在人際關係方面，你很少參加公司的聚餐活動，很少參加團建活動，也不懂得尊重前輩，愛戴實習生，這樣讓公司的人對你印象很不好，因此2018年你就不用指望升職了。