測提加薪你真的夠格嗎？

你的答案為：夠格率90%
你在職場上的表現從一開始到現在，都屬於比較出眾的，謙虛好學，有大膽創新精神，也勇於負責，與上司和同事之間的關係處理的很好。提加薪當然是夠格的，老闆一直沒有主動提出來，不是因為公司效益沒有達到理想，就是還在考慮當中。這時候你去提加薪，其實沒必要過於委婉了，只要大方的列出你的成績單，就基本能實現加薪。科技紫微星座網只是想提醒你：如果公司的業績業績暫時不夠好，還是緩一緩再提比較好。

你的答案為：夠格率70%
你工作確實很努力，實力也能得到上司的肯定，對公司的貢獻當然也有，只不過還沒有很出色的亮點。這時候如果提加薪，資格還是有的，畢竟你一直以來的努力，大家都看到了，加班的隊伍裡也一直都有你的身影，只是老闆會同意你加薪的幅度可能不會太大。因為老闆對你還需要更多的考察，或者也可以說在等你實力進一步提升。科技紫微星座網想說的是：加薪的要求可以提，只不過態度要放平和一點，沒有功勞也有苦勞的話就不要說了。

你的答案為：夠格率50%
你過分在意付出與回報是不是成正比這件事，直接導致了你在職場上的表現沒有你想象的那樣好。因為只要多負責了幾個任務，多加了幾次班，就要馬上看到成效，就覺得自己為工作付出了很多。但其實大多數同事都是這樣做的，只不過你表現的稍微突出一點。這個時候去跟老闆提加薪，會直接影響老闆原本看好你的態度。科技紫微星座網要提醒你：越是覺得有資格了，就越要沉住氣，等到老闆主動願意跟你加薪，幅度一定比你自己提出來要大很多的。

你的答案為：夠格率20%
你在職場上比較自戀，總覺得自己挺優秀的，但是你沒有發現本來就比你優秀的人，其實比你更努力。按時按量的完成上司安排的任務，那隻能說是你分內的事，根本就不能作為拿來向老闆提加薪的資本。你面對工作的心態，應該更沉穩低調一點，現在還不是提加薪最好的時機。希望你主動學習多一點工作技能，理性的看待自己和別人的差距，只要你真的做出了成績，不用你自己提出來，老闆也會主動給你加薪的。