不同的人有不同的性格弱點,而這些性格弱點有時候會給我們造成很多麻煩,例如軟弱可能導致你被人打壓,膽怯可能讓你錯失一個完美逆襲的機會,多愁善感可能讓你不討人喜歡。那麼到底哪種性格弱點會影響你的職場發展呢,來做一個性格測試看看吧!
A、軟弱會影響你的職場發展
你這個人天生性子軟,基本上都不太敢反對別人,所以
在職場中你是經常被打壓的那個人,大家都仗着你性子軟而欺負你,把髒活累活丟給你幹,他們卻幹着輕鬆又卓有績效的活計早早的都
升職加薪。你一直這樣下去可不行,你要強硬起來給那些欺負你的人一點顏色看看。
B、心直口快會影響你的職場發展
心直口快是你從小到大的弱點了,小的時候別人還會認爲你是童言無忌天真可愛,但是長大了,尤其是在職場中,別人只會覺得你不會看人臉色行事情商太低。所以你該試着改改你的這個弱點,學會什麼話該說什麼話不該說,畢竟心直口快的人一向不能討上司喜歡。
C、沒有耐心會影響你的職場發展
你是一個很聰明的人,也在職場中混的不錯,可惜你是一個很沒有耐心的人,你太過於急躁了,要知道心急吃不了熱豆腐,很多事情要慢慢來,升職加薪也不例外。但你總是沒有那個耐心等到升職加薪,總是動不動就跳槽不幹,所以到現在一直都處在一個不尷不尬的職位。
D、容易衝動會影響你的職場發展
你是一個很容易衝動的人,頭腦一熱就容易做出很多不合情理的事,你曾經因爲衝動給公司帶來了一些損失,也給自己帶來了升職事宜暫緩的麻煩。所以要想在職場平步青雲的話,你必須要謹記一個道理:做任何事之前都要仔細思考一下後果,然後再決定做不做。
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