有幾天是法定，2021年勞動節放假怎麼補班

好不容易等到放假，打算出門遊玩的時候，若是遇上調休的問題難免有些頭疼，不妨先理清是如何放假的，再做行程計劃也不遲。也有的人們選擇在節日裏加班，因此怎麼計算加班費也是需要提前瞭解的，下面就跟大家簡單分析一下。

2021年勞動節放假怎麼補班
　　根據相關文件通知，五一的假期安排為：4月25日(星期日)、5月8日(星期六)是補班的。其中5月1日(星期六)至5日(星期三)放假調休，共5天。雖然有人認為實際上並沒有足夠的休假天數，而是通過調班去補充休息日，但總算湊成了一個小黃金週，有利於大家長途出行，創造一個良好的旅遊環境。

有幾天是法定休息日
　　由上述可知，今年的5月1日至5月5日是法定的節假日，此時有些國家單位或者企業是沒有工作人員在崗的，例如民政局等，因此如果有計劃領證就不宜挑選這個小長假，建議另擇吉日。也有很多商鋪是正常上班的，因為正值遊客來往的高峯期，對營業是十分有利的，商場的店都會開張，舉行一些促銷活動。
　　哪幾天是三倍工資
　　按照《勞動法》上面的規定，只有5月1號當天有三倍工資。5月2日至5日加班的話，用人單位可以給勞動者安排補休，如不安排補休，加班工資則按二倍工資算。其薪酬計算方法為：21.75天為平均每月計薪天數，法定休假日工資=加班工資的計發基數÷21.75×300%。雙休日加班工資=加班工資的計發基數÷21.75×200%，日工資=月工資收入÷月計薪天數，小時工資=日工資÷8小時。其中，“加班工資計發基數”，是指用人單位正常生產經營情況下勞動者本人上月扣除加班工資後的工資，但是不得低於當地最低工資標準。