在职场中许多人总是想要抓住各种机会，如有的人受到领导的肯定，评奖评优，升职加薪，而有的人却脚踏实地工作，总是在一尘不变的岗位上日复一日的重复着平庸的办公室生活，却没有升职加薪和获得领导的肯定等等。那么，你想知道职场中你错失了良机的原因吗，那就让我们一起来做个
心理测试看看吧。
![测你在职场中错失良机的原因]( "测你在职场中错失良机的原因")
您的得分为:
你的答案为:做事毛糙，难受重任做事凭着一股子热情倒是没错,但总是还没认清形势,没做好准备就火急火燎的开工,哪次你不是一而再再而三的修修补补才好不容易完成任务。
分析：再这么毛毛糙糙,别说升职加薪,就是交给你任务的都叫人难以放心啊。
你的答案为:谨慎保守，难以突破做事永远稳稳当当的，倒是颇让人放心。但既然这个工作你处理得这么稳妥那就长期交给你做吧。
分析：你如果把这句话当表扬，继续这么稳妥保守不追求点创新和进步，你就只等着在这个位置上磨到老吧，给你加薪？表彰？机会？给不给对你来说有区别吗？
你的答案为:说多做少，难以信任脑子活，点子多开始时倒是让人颇感期待，可是有几个点子你把它落到实处，提高了工作中的效率，创造出让人惊喜的成绩，久而久之，你的那些“伎俩”早已让人不敢恭维了。
分析：十句话抵不过一次行动，等你有了成绩还愁机会否？
你的答案为:被动胆小，机会难找同志，你到底有没有自己的想法啊？总是推一下走一步，看你工作付出也尽职尽责，不落人后，但我就总是找不着个理由给你评奖评优。
分析：太服从安排只会变成一颗棋子，任人摆布，没有自己的意见和果敢就是落到手上的机会你都难有接受的力量和信心。
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