入職的精選

屬雞：十天半個月屬雞人特別的會來事，因此他們一到新環境，首先要做的就是給單位的同事買飲料。雖然價值不多，但是這也是屬雞人的一點心意。大家只要有的吃有的喝，甭管多少錢，就已經會非常開心了。因此老員工一個個就會把屬雞...

屬豬：三四個月屬豬人就是懶，不僅在自己家裡懶，他們的懶都已經成為了一種性格，那就是不管做任何的事情，都相當的磨蹭，總想著最後能不能把這件事給懶掉，不用做了。因此到了新環境，屬豬人依然改不了本性，還是慢悠悠的。前輩們佈置...

一個人的運勢在進入新的時期後多多少少都會發生變化，至於是好的變化還是壞的變化，其實是可以提前預知的。有些還沒有找到工作的人會想要知道自己在未來一個月裡能不能夠找到工作，而自己在工作上又會收穫什麼樣的好事，而接...

夢見入職，學到不少有用的知識，獲益良多，多往遠處走，好機緣自然找上門。夢見入職報到，會變得愛幻想，並且把虛幻的東西看得比現實生活還要重要。夢見辦工作入職，擺脫舊的自己讓你元氣十足，月亮的迴歸讓你精神飽滿，思緒也特別靈活...

當今的社會人才濟濟，哪裡都充滿競爭力，作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說說，想要快速進入工作狀態和適應工作環境，我想個人的學習能力扮演著不可缺少的角色。那麼你知道自己的學習能力有多高？有多強嗎？要想充分的了...

入職到一家新的公司，相信大多數人都是抱著自己要做一番大事業來的。只是能不能夠出人頭地，關鍵還是要看你用什麼樣的態度來面對這份工作的。有的人就腳踏實地，而有的人就是在渾水摸魚。那麼你入職多久後能夠漲工資呢？一起...

屬狗：一個半月屬狗人比較上進，他們一到公司的第一天，就會開始去跟人力資源的諮詢如何才能夠提前轉正。然後他們會按照人力的建議，努力的讓自己達到公司要求，儘早的轉正。因此他們在公司中，都會有目標性的去做事。他們不一定...

社會是一個大染缸，千奇百怪的色彩都會出現，職場更不是一個遊樂場，這是一個沒有硝煙的戰場，一場看到的戰爭隨即都有可能爆發，而職場中又有許多需要學習和借鑑的知識文化，那麼，十二星座初入職場又是一幅什麼樣的畫面呢？我們一起...

天秤座：不自信如果在會議中發現自己的觀點結論成了少數派，加上老闆的決策的意向傾向多數同事的意見，你們就容易懷疑自己的判斷是否是錯的，加上性格中怕得罪人的盲點，在面對多數意見的壓力下，你們也就不願繼續堅持己見。結果...

獅子座：自我自認在工作上常將困難處理掉，替老闆省了不少麻煩。當面臨升遷或是資源重分配時，萬一發現升遷的、或獲得較多資源的是其他同事，心情就會很差。但其實你沒有發現的是別人在只是默默的付出，只是沒有你那麼高調而已...

白羊座：自滿你們能讓自己成為老闆心中，或是部門中舉足輕重的人物。但容易自以為是，易產生「公司不能沒有你們，過於高估自己重要性」的盲點。因此面對老闆時，常不懂得收斂個人光芒，讓人有種難以駕馭的威脅感，不是想辦法要挫挫...

雙魚座：盲目信任對於學有專精、經驗豐富的人，你們心中充滿著敬仰。因此，在職場上，面對老闆、主管、資深的前輩，你們習慣將他們歸為權威人士，不自覺地就矮他們一大截。每當面對他們時，你們就容易緊張而無法思考。只要是他們提...

處女座：死板不論是提案、簡報、開會、或是與老闆、長官討論事情時，你們溝通的思維慣性是，言詞要符合邏輯上的嚴謹及精簡，常忽略了聽的人是否能夠接受你們表達的方式。領導們更喜歡的是天馬行空的思維，而不是報告式的分析。...

巨蟹座：學會勿太敏感巨蟹座心思細膩，很會體貼別人，但是別人卻未必能像巨蟹那樣細心。巨蟹座可能因此覺得別人有些冷酷或者不近人情，其實，人和人之間相處需要一定的安全距離，巨蟹應該學會看淡這一切。關心別人沒錯，但不要把各...

巨蟹座：鑽牛角尖習慣拿放大鏡檢視自己的表現，因此如果在提案或是工作報告時緊張說錯話，或是講話結巴這類小失誤，就會認為主管及同事已看穿你們的緊張失控，而對你們的表現失望，造成情緒更低落。勇敢的多參加集體活動吧，把你自...

天蠍座：正視錯誤當事情進行到一定程度時，萬一發現需要大幅度改變進行步驟與方向，你們還是無法修正或改變，原因是對於已付出的時間、精力成本覺得不甘心，加上做出修正的選擇，似乎是在否定自己價值；等到不得不大幅度修正時，又得...

水瓶座：目光短視在職場中當同事們都持相同意見時，你們常是唯一那個持相反意見的人。你們不僅能提出新的觀點，還能找出大多數人看不到的盲點：然而，你們畢竟是人，還是具有「儘可能以自己最有利的方式來詮釋問題，希望別人對自己...

射手座：推卸責任當你們在職場上碰壁時，由於難以忍受不愉快的感覺，因此習慣的反射行為，就是為錯誤找怪罪的物件，例如，老闆不瞭解你們的長才，同事背後的小動作太多等等…，不自覺地想要減輕自信受挫的感受；同時還會擴大美化自己的...

處女座：學會放低姿態處女座處事多少有點高調，雖說自己藝術天分高、鑑賞能力強，不過，初入職場應該清楚一件事，那就是自己面對的都是前輩，退一萬步說，就算人家天分不如你，好歹也實踐了這麼長時間，總會有許多值得自己學習的經驗。...

作為一個職場新人，你在職場的表現很大程度上跟你的生活閱歷相關，你瞭解的世界越少，你的眼光就會更加狹隘。你知道職場新人最重要的是什麼嗎？可能有一種花卉能代表你自己。不信的話，那你敢做這道職業測試嗎？ 1、你更新微博、...

巨蟹座：上班時間打電話總算能自己賺錢自己花了！巨蟹座的人對這個人生中的重大轉變喜憂參半。喜是因為終於有了自立的資本，而憂則是因為擔心自己無法迅速實現這種社會身份的轉變。因此，心思細密的巨蟹在正式走入職場前夕，就...

雙子座：細節你們看不見「庶務雜事」也有其價值，因此當你們工作之外，如果同時還被派任管理影印、文具這類庶務小事，你們容易以敷衍或邊做邊抱怨的態度來處理；結果，常是負責的工作與庶務雜事都只做得差強人意。老闆其實常從看...

金牛座：得失不論你們是社會新鮮人、或是已擁有一定工作成果，都會害怕面對「損失」。當面臨不符合既定常軌的變動，由於焦點集中在「會失去些什麼」，而易落入自我設限、工作上無法突破瓶頸的迴圈裡。你們需要常接觸正面思考...

白羊座：學會認錯白羊座把不輕易認錯的特點帶到職場並不是一件明智的事。初入職場，白羊們不輕易認錯的行為常常讓職場同事尤其是老前輩感覺有些不舒服。其實羊兒們大多沒什麼心計，也絕不是不肯認錯，只是他們不願意相信自己...

摩羯座：過於依賴經驗採取穩紮穩打的策略來累積成果，也會遵循前人成功的腳步前進。你們的自信心與價值觀，奠基過去所累積的經驗，因此容易依賴過去的經驗與方法來做事，反而對於正在轉變的環境，並對未來的新發展視而不見，而在工...