面對上司的無故指責你會怎麼做？

A、你可能會當面頂撞
你是脾氣比較火爆的人，十分地沉不住氣，什麼事情都不能憋在心裡，會很難受。這樣的你，對於委屈和憤怒的把握程度也不是很好。在老闆給你定下莫須有的罪名時，你可能會直接爆發出來，和老闆發生激烈的爭吵，甚至是大打出手。不過你要知道，武力是解決不了什麼問題的，就像那句網路紅語一樣：你自己要控制你自己啊。

B、充滿抱怨和不滿
相對於A選項，你多了許多的理智，但你依然也是比較負能量的一類人。當老闆冤枉你的時候，你會十分地不滿和抱怨，你可能不會說出來，或者說，你不會當著老闆的面說出來，你想要給自己留一份面子，還有老闆的面子。當然你會在背後說，甚至是傳老闆的閒話，不過這在職場就是司空見慣了，當然你有可能還會遇見和你“志同道合”的朋友。

C、把批評看的十分重要，鑽牛角尖
你可真的是一個直腸子型別的人，可能和你在學校的經歷有關，可能你一直屬於那種給父母爭光的小孩，所以你可能比較看重自己的能力當有人質疑你的能力的時候，你可能就會覺得受到重創，不斷地質疑自己，由於你的死腦筋，會一直鑽這個牛角尖，可能你已經忘卻了這是個無來由的指責，你需要學的是變通。

D、認真對待批評，好好反思
要恭喜你的是，你有C項的嚴謹，但是你比ta多了一個變通，首先你是一個比較自信的人，當老闆指責你，不管有沒有緣由，你都會比較仔細地審視和綜合的分析。當然出於禮數，你會承認錯誤，給老闆一個臺階下。你這樣的人真的不多見，畢竟這個時代裡會反思自己的人，真的是太少太少了，所以要保持現在的狀態，努力去奮鬥，就會成功。