測試你三月份升職加薪的機率大不大

已經胡來工作的人大多數人對升職加薪是滿懷期待的，升職加薪不僅對於自己有利益上的收穫也是對自己長久以來的努力付出的一種肯定。那麼每個人都希望恩能夠夠升職加薪，但是並不是希望就能做到的，升職加薪除了自身的努力還要有一定的機遇。那麼三月的你能否甚至加薪呢？測試一下就知道答案了，下面我們就一起來做個職業測試吧。

1、工作中的你是否總充滿活力？
　　是的→2
　　不是→4
　　偶爾→3

2、上司對你的工作表現總是表揚讚許的嗎？
　　不是→4
　　是的→3
　　有時候會→6

3、你有急單位之所急的好習慣嗎？
　　是的→4
　　沒有→7
　　有時候會的→5

4、遇見比較不好達到的業績要求，你一般會怎麼做？
　　好好努力→6
　　抱怨→7
　　有點氣壘→8

5、遇見工作問題你會怎麼解決呢？
　　不一定→7
　　求幫忙→8
　　自己搞定→6

6、對自己的工作能力是否信心滿滿呢？
　　是的→9
　　算是→7
　　不是→10

7、看見別人升職加薪你的那種心情成分更多呢？
　　羨慕→8
　　向他看齊→10
　　有點小嫉妒→9

8、你的工作單位有晉升機制嗎？
　　一般不會→9
　　是的→C
　　比較少一些→10

9、遇見不公平的晉升競爭你會怎麼處理呢？
　　有冤屈就講出來→A
　　沒有這種煩惱→D
　　靜觀其變→10

10、最近的你是否覺得自己的工作狀態更甚從前了呢？
　　一直保持著→D
　　不是→B
　　是的→C

測試答案：

A、三月的你還是隻能原地踏步
　　想要加官進爵的人很多，而真正達到加官進爵門檻的人卻不多，你也屬於還沒有達到門檻的人。很多人並不是天生有多聰明、能力多好，但是他們通過自己的長期努力獲得了更好的成長、獲得更好的機會。努力應該算是人走向職場巔峰的必由之路，那麼你做到很多努力了嗎？

B、三月的你很難有升職加薪的情況
　　禁斷的你狀態不是特別好，這就容易使得你白白錯過升職加薪的機會了。因為想要升值的人那麼多，但位置就那麼幾個，能夠真的獲得哪些位置的人都是消減了腦袋衝擊的，一旦有人懈怠下來只能與升職無緣了。當然，你不是有意懈怠的，但是結果是一樣的。

C、三月的你很有可能升職加薪
　　經過過去一年的努力奮鬥，你的奮鬥成果還是不錯的，特別是在你的上司面前，你的勞動成果受到比較大的肯定。因此在新的一年裡單位組織的升職機會中，你將獲得大多數人寶貴的一票，支援你晉升。接下來的時間裡面只要繼續保持勁頭更上一層樓就好了。

D、你是單位的骨幹，升職當然有你
　　你在工作中的表現是有口皆碑的，在這樣的情況下只要有升職的機會，你的老闆總會想到你的。畢竟每個老闆都不想失去這種能幹的下屬，一個好的下屬敵得過是個庸才。所以三月份的晉升之中肯定有你的一個位置。