你是一個有修養的人嗎？，在職場上
修養，是一個人的名片。如果一個人的修養不好，那麼TA在很多方面也就會受到限制，不被他人接納。在職場上也是一樣，一個有修養的人總能受到歡迎，沒有修養的人總是被人唾棄。那麼，職場上的你修養如何？做一道職業測試看看吧。
作為一個杯子商人，你會把店面裝修成什麼樣？
A、有很大的玻璃門
B、彩色新穎的裝修
C、像咖啡屋一樣的裝修
D、偏重灰白色調裝修
測試答案：
A、職場中，你總是羨慕別人，對自己的要求卻並不那麼高，所以你的職場修養分數並不高。一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。所謂臺上十分鐘，臺下十年功；別隻看到別人拋頭露面的風光，也要明白，在臺下，另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨鍊，以及堅持。
B、職場中，你喜歡把小的事情推給其他人，自己只想承擔重要的任務，實際上，那些有責任心，有想法，真正用功的人，即使你交給他一個很小很小的工作，小到只是去統計一組數字，都會不一樣。那些敷衍了事，得過且過，缺乏責任心的人，則會在帶來一組丟三落四數字的同時，還會帶來一籮筐的理由。
C、因為在職場中，其實你並不懂忠誠的定義，所以職場修養，分數不是很高。職場人，何為忠誠？不因上司的壓迫而違心做事，不因同事的通融而違心做人，更不因老闆的眼色而罔顧一切，為"五斗米而折腰"。任何時候，都能以專業的態度，專業的判斷，專業的工作倫理，專業的工作方法處理問題。不玷汙自己的專業和自己的內心。
D、你的目光總是向更高的職位看去，總是期望能在更好的公司發展。魚在魚缸裡的時候，總嫌自己的世界太小，希望擁有整個大海。當將它放入茫茫大海的時候，一下子就失去了方向，甚至都不知道用什麼節奏遊，怎樣遊。你也是。在公司的時候，嫌發展空間不足，才華無處發揮，總想出去。出去了，才知道，基本功在魚缸裡時其實還沒有練好。
