測你三月份的職場發展潛力

春節假期說長不長說短不短，但是總歸還是結束了，接下來又到了積極謀生的時間了。那麼在新的一年裡面你對自己的職場盛宴有什麼重要的規劃嗎？三月份有什麼新的調整方向嗎？三月份的你職場發展潛力又如何呢？測試一下就知道答案了，下面我們就一起來做個職業測試吧。

1、假期結束的你是不是很想再次回到假期的懷抱中呢？
　　是的→2
　　不是的→4
　　僅限回憶回憶→3

2、新的一年新的開始，你有自己新的職場目標嗎？
　　沒有→4
　　是的→3
　　還在計劃→6

3、做事情之前你是個會深思熟慮再著手的人嗎？
　　是的→4
　　不是→7
　　有時候是的→5

4、你害怕面對職場上的變動嗎？
　　不會→6
　　是的→7
　　期待→8

5、如果你的上司突然跟你說你被解僱了，你會？
　　此處不留爺自有留爺處→7
　　覺得有點難過→8
　　和上司爭論→6

6、如果你要辭職了，你還會盡量完成好手上工作嗎？
　　不行→9
　　看情況→7
　　是的，畢竟做一份工作要盡心→10

7、遇見討厭的人，你還能維持自己一貫的做事風格嗎？
　　工作上的可以→8
　　學習上的可以→10
　　生活上的可以→9

8、你是個職場高情商的人嗎？
　　是的→C
　　不是→9
　　主要看發揮→10

9、你很喜歡問別人對一件事情的看法嗎？
　　是的→B
　　不喜歡→D
　　一般是的→10

10、你是個能容納不同聲音存在的人嗎？
　　絕對不行→A
　　可以，只要說的對→C
　　主要看情況，有時候自己很好面子→B

測試答案：

A、三月的你職場發展不好
　　沉浸於假期的美好不能自拔的你還是需要別人的提醒才能緩過神來，這是很危險的事情哦。接下來是隻爭朝夕的，誰突出誰就能脫穎而出，反應慢的人只能喝到別人剩下的湯底。小心自己成為那個喝別人剩下的人哦。

B、三月的你職場發展潛力平平無奇
　　在接下來的時間裡面你需要趕緊調整狀態投入到工作中去，特別有能力的人不怕被取代，但是大多數人的可取代行還是很強的。職場就像一個不斷淘汰人員的大篩盤，不進步不努力就容易出局。所以三月份的你還不精神抖擻起來就該擔心自己的後續發展了。

C、三月的你職場發展潛力不錯
　　調整好狀態重新投入到職場中是你最近幾天在做的事情，相對於有部分人的假期懶惰綜合徵來說你的情況一將是很不錯的了。所以在接下來的三月分中你會有不錯的職場發展潛力，畢竟你已經比大多數人都佔了先機了，有對比才有差別。

D、三月的你職場發展潛力巨大
　　你有很好的心態來迎接新一年的工作，好的開始是成功的一半。既然是好的開始，那麼在接下來的三月份中你都會有比較不錯的工作狀態，無論是有新的訂單還是有新的任職機會，你的上司都會第一時間想到你、把機會給你。所以上哪月的你是個躍進的月份。