如何提高你在職場的存在感？

　　A、提高影響力方法，別那麼防衛心重
　　別人對你的評價，往往是比較精明、挺世故圓滑、不吃虧等等。雖然，做個世故精明的人沒什麼錯，但是，給人得理不饒人或者不吃虧的印象，會大大影響你的職場影響力，別人在面對你的意見時，會下意識想這個意見是不是你為自己一己之私而提，從而阻礙你的想法。
　　要提高自己的影響力，你首先不要有這麼重的防衛心理，記住“吃虧是福”，才會慢慢把別人的印象調整過來，才能增強職場影響力。

　　B、提高影響力方法，少說點話
　　你充滿活力，也很活潑，最不喜歡靜靜呆著。一旦手裡沒有工作，會覺得超級無聊，總是會找些事來做。這樣的你，太主動也說太多話，常會給人不太穩當的感覺，尤其是你有時還挺衝動，也會給你的影響力減分不少。
　　因此，你要提高自己的職場影響力，首先減少衝動，其次，要適當少說些話，多做點事。

　　C、提高影響力方法，別太把自己當回事
　　在你心裡，你覺得自己是最棒的，別人基本不能和你比，很自負，且支配欲很強，如果一件事，你不能當主導，你都不會去做。但是，不是所有的工作你都能當主角的，當需要你做配合的時候，你常是消極怠工。
　　因此，別人自然不會太重視你的意見，畢竟態度有時比能力更重要。要提高影響力，首先別那麼自負，別太把自己當回事，認真配合工作，才能逐漸提高你的影響力。