測試職場交際中你缺乏什麼

這個小測試考察你處理人際關係的能力。以下有7個和朋友相處的情形，遇到不同的場合，你會表現出何種舉動？ 

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1、朋友送你一份生日禮物，經你查詢得知禮物價格為500元，下次他生日你會考慮也送差不多價格的禮物嗎？
　　A、50元（1分）
　　B、也是500元（3分）
　　C、550元 （5分） 

2、你和朋友逛街，前方人群聚集還有警察，愛湊熱鬧的朋友朋友建議去看一下，你的反應是：
　　A、向人群走去（5分）
　　B、“我怕，你去好了！”（1分）
　　C、“算了吧！”（3分）
　　D、向旁人打聽情況 （3分） 

3、你對自動售貨機投下硬幣後，卻沒有任何東西出來。你便向自動售貨機的管理部門投訴，你覺得對方會有什麼反應？
　　A、“你真的把錢投進去了嗎？”（1分）
　　B、“機器壞了，退你錢吧！” （3分）
　　C、“敲敲自動售貨機看看！（5分）
　　D、“我不知道怎麼回事！”（1分） 

4、你和朋友一起在卡拉OK唱歌，你通常會選擇在什麼時候唱？
　　A、最先唱（5分）
　　B、第二個唱 （3分）
　　C、第三個或最後唱 （1分） 

5、假設你有機會擔任電視連續劇《包青天》的演出，你最想演繹的角色是？
　　A、包公（5分）
　　B、王朝或馬漢 （3分）
　　C、其他角色（1分） 

6、你在公共閱覽室借了一本雜誌和朋友一起閱讀，當看到其中的一頁插圖你很喜歡，你會：
　　A、很熟練地撕下後不動聲色將雜誌放回原位（1分）
　　B、到書店買一本同樣的雜誌（5分）
　　C、去影印一份 （3分） 

7、參加同學聚會，當大家不斷奉承一位昔日成績、長相都不如你的同學時，你會：
　　A、不悅，藉故提前離去（1分）
　　B、不在乎 （3分）
　　C、和他一較長短（5分）
　　D、找一個境遇相同的人聊天（1分）。 

說明：5-10分為A型，11-17分為B型，18-24分為C型，25-31分為D型，32-37分為E型。

結果分析

A．謹慎消極型 你不太喜歡與他人分享你的喜怒哀樂，寧願自己默默地做事。你的防備心比較強，尤其對於剛認識的新朋友，也導致別人難以琢磨透你想什麼。你雖然有獨到的見解，但是缺乏更好的在群體中表現的能力。如果你是一名領導者，則更有必要改變你的消極處世態度。

B．情緒型 你與人相處沒有一套很好的準則，很有可能把真心相待的朋友推到心門外，到最後得不償失。而原來與你水火不容的人卻成為你的莫逆之交。你的職場人際關係可以說是“彆扭”型。 

C．順應型 你與人交往時對自己的情緒控制得當，所以相對來說的的人際關係還是比較好的。即使很厭惡對方，你也不會表現出來，所以這樣的你在職場人際交流中總能“化險為夷”，再棘手的事也會變得條理清晰。 

D．社交型 你相當擅長交際，你用你友善的行為舉止去對待每個職場朋友或者對手。並且你的性情很開朗，很容易感染他人，所以與你交流就不會有那麼多的壓力，喜歡同你交流。

E．積極領導型 你是個唯我主義者，習慣以自我為中心，具有強烈的征服欲，渴望成為風雲人物。看起不起缺乏主見，惟命是從的人，所以你通常能充分發揮自己的能力，但是往往也會因此和別人產生矛盾。