職場如戰場,殘酷的競爭很容易讓人成了炮灰,毫無疑問的一項準則便是適者生存。想要在職位上獲得更加長遠的發展,改正自己的短板是必不可少的。那麼在職場上你缺少的是什麼能力呢?來做一下這篇職業測試瞭解一下自己吧!
A、缺乏判斷力
雖然你是個有些馬虎大大咧咧的人,偏又好當人事,常常對他人的事橫加挑剔,弄得對方尷尬的下不來臺,你卻不以為意。事實上,在很多情況下即使是你也有很多問題沒有考慮清楚,並且你的有口無心很容易使你得罪他人,你卻不能正確判斷形勢,往往使自己面臨尷尬處境也不知悔改。
B、缺乏行動力
你有些做事懶散,雖然社交廣朋友多,但是也要時刻區分好什麼時候應該好好工作,什麼時候是放鬆的時間,要不然團隊合作時若總因為你而拖慢進度,再好的人際關係恐怕都要說拜拜了。應該學著合理規劃分配自己的時間,認真嚴肅的面對工作,緊張起來才不致拖人後腿。
C、缺乏好心態
太過於敏感的你做事總是小心翼翼,或許工作壓力太大,以至於你總是想太多而不能平和的工作,心態問題是你最大的勁敵和絆腳石。如果工作壓力太大,不妨換一門工作去調整心態,認清自己的問題才能更好的發展下去,要不然長此以往很有可能什麼都做不下去了。
D、缺乏謙虛
你可能很有能力,許多棘手的問題都能被你處理掉,因此漸漸變得驕傲起來,但是太過清高,不肯接受別人的幫助往往會讓你樹敵眾多,萬一被小心眼的人嫉恨,背後向你使絆子也不可知,只會讓你難以成功。所以切記要謙虛一些,不要瞧不起他人,就算大部
人能力不如你,但是三個臭皮匠賽過諸葛亮,他人的建議未嘗對你對你無用。只有謙虛有能力的人,才會得到大家真正的崇拜和愛戴。
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