加班工資怎麼算，2020年勞動節三薪是幾天

勞動節不僅僅是屬於我們國家的節日，這個節日也是一個世界性的節日，而除了有假期之外，也有一些人不能夠享受假期，那麼2020年勞動節三薪是幾天呢？加班工資怎麼算呢？接下來就跟隨本期的老黃曆一起來看看吧！

2020年勞動節三薪是幾天：1天
　　勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，只有法定節假日的一天時間才有三倍工資，而2020年勞動節法定節假日只有2020年5月1日一天時間； 休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規定，用人單位凡在勞動節5月1日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；勞動節後四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

2020年勞動節加班工資怎麼算
　　5月1日，三倍工資。
　　5月2日至5日兩倍工資。期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。
　　三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
　　雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

勞動節介紹
　　國際勞動節又稱“五一國際勞動節”、“國際示威遊行日”（International Workers' Day或者May Day），是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。
　　1889年7月，在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定1890年5月1日國際勞動者舉行遊行，並決定把5月1日這一天定為國際勞動節。中央人民政府政務院於1949年12月作出決定，將5月1日確定為勞動節。1989年後，國家基本上每5年表彰一次全國勞動模範和先進工作者，每次表彰3000人左右。