2018元旦加班幾倍工資，元旦加班費怎麼算

2018年的元旦佳節馬上就要到了，不少人已經做好了輕鬆度過三天小長假的準備，但各行各業總有一些朋友在元旦假期期間依然忙於加班工作，那麼就讓老黃曆為你介紹，元旦加班費怎麼算，2018元旦加班幾倍工資。

2018年元旦假期怎麼放
　　2018年1月1日放假，並與週末連休，即2018年元旦放假時間為2017年12月30日—2018年1月1日，共計3天。

2018年元旦加班費怎麼算，有多少
　　元旦是我國的法定假日，按照規定，勞動者在法定假日當天上班，用人單位應該按照日工資的300％支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。

2017年12月30日和31日，實行標準工時制的企業可選擇給予加班員工補休或另支付雙倍日工資。1月1日當天加班，須另行支付三倍日加班工資。

雙倍日工資＝加班工資的計算基數÷21.75×200％
　　三倍日工資＝加班工資的計算基數÷21.75×300％

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　　　《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低於工資的200％的工資報酬。由此可見，休息日加班後，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低於工資200％的加班費。

換句話說，雙休日加班後，是安排補休還是支付加班費，決定權在企業，職工沒有選擇權。根據有關法律法規的規定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。

元旦總共休息3天，但從目前國家的規定看，只有1月1日是國定假日，其餘2天是把前後的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節假日的加班，必須支付加班費（按300％計算），其它2天，是雙休日加班，由企業決定安排補休還是給加班費。