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和除夕不一樣,2018春節加班工資怎麼算

春節是中國人最重視的傳統佳節,千家萬戶在這時都要回家團圓,但在社會各行各業中,總有一些崗位在節假日期間需要人員值守,那麼就讓老黃曆為你介紹,2018春節加班工資怎麼算。

2018春節加班工資怎麼算 和除夕不一樣

2018春節放假安排
  2018年春節是2月16日星期五。2月15日至21日放假調休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

2018春節加班工資怎麼算,三倍加班工資
  法定節假日:加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
  休息日:加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。

據悉,在2007年節假日管理辦法中,除夕至年八年級被納入法定假日,當時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發生了些許變化,又將七年級至九年級納入確定了法定節假日。所以計發三倍工資的加班時間節點,又被確定為七年級至九年級。

因此除夕加班且不能安排調休的員工,只能領取到兩倍加班工資。而七年級至九年級加班的,才能拿到三倍加班工資。隨後3天假期加班,仍是以調休為先,不能調休才按兩倍計發加班工資。

所以,春節的法定假日七年級至九年級共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定,計算加班工資時,日工資等於月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。

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