面對智障無能上司該離職還是將就

A、隱忍
這類人的性格是屬於比較嬌弱的那類，他們平常不太會把自己的情緒宣洩出來，對待那種讓自己反感的人，經常聽不懂話還反覆問的人，比如說是智障的上司，他們經常會選擇隱忍自己不滿的感情，表面上裝裝樣子，時不時再拍拍馬屁，很輕易可以看出他們是類說話辦事都挺圓滑的人，所以說他們在工作上也常常會比別人先晉升，哪怕是剛進公司的“菜鳥”級別員工。

B、無視
這類人的生活就沒有很複雜，他們性格時而溫柔，時而火辣，處事風格獨特，對於不想看的人，不想聽的事，都選擇無視，在工作上遇上智障的上司，在生活中遇上不如意的人，對於他們而言，這些人該讓他們過去就過去，為他們傷心落淚，難過，簡直就是沒事找事幹嘛，還不如趁自己難過鬱悶的時間，找點有意義的事來做，這類人，果真要比別人活得瀟灑多呢！那種還在斤斤計較的人，可以學學這種豁達的精神哦！

C、洩憤
這類人的情感多偏向於極端，他們性格火爆，在生活中，或者是工作上都沒有那麼好的朋友緣，當他們遇上一個智障上司時，那種“傻白甜”的追問方式，絕對會讓他們受不了的，一向我行我素的他們絕對會在上司身上洩憤的，有意沒意地說兩句尖酸刻薄的話，自己心裡當然是舒服的，當然智障上司沒聽懂更高，不過聽懂呢，就有點麻煩了，不過對於這類不羈的人來說，被辭職也沒啥，他們早就想換上司了！

D、離職
這類人的思想比較單純，喜歡隨著自己的性子辦事，如果碰上自己不喜歡的人，看不慣的事，他們會選擇避而遠之，這類人上進有思想，有自己的追求目標，所以說當他們遇上這麼個智障上司時，絕對會毫不留情地選擇離職，因為他們明白再在這些上司手下待著，也不會有多大的出路，還不如早點另尋他路呢！