職場上哪一類人是你的障礙
職場如戰場,同事之間既是合作又會互相競爭,是一場沒有硝煙的戰爭。職場上有一類人,會是在與你一起工作的時候,成為你的障礙,讓你自己也不能很好地完成任務,什麼樣的人會成為你的職場絆腳石呢?通過下面的職業測試找出來吧!
- 1、你有帶過小團隊的經驗?
- 沒有
- 是的
- 2、覺得帶團隊最重要的事情是?
- 團隊比較團結
- 任務執行起來比較明確
- 3、你交付出的工作成果,裡面還會有錯別字?
- 不是
- 是的
- 4、做事情喜歡按部就班地做?
- 不是
- 是的
- 5、平時遇到問題的時候,能很快想出很多解決辦法?
- 不是
- 是的
- 6、如果自己正在做的事情被打斷,你會有些惱怒?
- 不是
- 是的
- 7、平時你會注意蒐集各方面的資訊?
- 是的
- 不是
- 8、不把該做的事情一條條記錄下來,你會覺得不踏實?
- 不是
- 是的
- 9、你是公司裡的百事通?
- 是的
- 不是
- 10、你覺得就算想法再多,執行力差,也不是好的合作伙伴?
- 不是
- 是的
- 11、自己應該對自己的工作負責,不能總是指望問別人怎麼做,要自己多想想?
- 不是
- 是的
- 12、有的時候,不是你不想把自己的方案做完美,是自己實在想不出來?
- 不是
- 是的
A、完全沒自己想法的同事開會時低頭猛記,工作時只做指派的任務,多一點不想,問他的意見,他會回答沒想好,不知道。但是工作中不光是需要完成佈置的任務這麼簡單,很多時候要多想一點,才能夠真正將工作完成的更好。你是屬於比較有自己想法的人,做起工作來總是會想到如果自己這麼做,可能的結果,並提前設定好幾條應對措施,遇到完全沒自己想法的同事,你會覺得很難合作。
B、想法多,執行差的同事有這麼一類同事,一開會就顯得特別的精彩,尤其是頭腦風暴那種會議,妙語連珠,一個個看似精彩的點子,都不用思考般脫口而出。讓其他人覺得他是特別有能力的那種人,但是,一旦真的要去做,這樣的人執行起來簡直差到了極點,邏輯差,細節不靈不說,還自恃自己的觀點正確,不想改正,效率極低。你偏偏是那種比較務實的人,希望事情都能按部就班有邏輯地進行下去,因此,他是絕對會拖你後腿的人。
C、外表小白,其實心思巨多的同事據說會裝機器的不是女漢子,外表看上去嗲嗲的,內心冷硬狠決的才是真正的女漢子。同樣,表面精明的同事對你不會產生什麼大威脅,外表小白,其實心思巨多的同事,才真正是你的絆腳石,畢竟你自己的內心比較單純,平時也想不出那麼多彎彎繞繞,很多時候會在無意中被這樣的同事當做槍使,給自己造成很多麻煩。
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