神準!,職場中你應該改變的是什麼
在職場中,我們並不能做到什麼都完美。也不可能讓所有人都喜歡你,所以只能儘量做好自己,但人總是有缺點,你的缺點是什麼?在職場中,你應該改變什麼會讓自己更受大家歡迎呢?讓我們一起來做幾道職業測試吧。
- 1、要你在眾人面前發言,你能做到條理清楚嗎?
-
- 不會
- 會
- 2、你身邊有特別虛榮的朋友嗎?
-
- 有
- 沒有
- 3、如果你對薪水不滿意,會跟領導直接講出來嗎?
-
- 不會
- 會
- 4、你現在用的手機用了多長時間了?
-
- 超過一年半
- 一年半以內
- 5、你會花時間看綜藝節目嗎?
-
- 會
- 不會
- 6、你喜歡秀自己的廚藝嗎?
-
- 是的
- 不喜歡/不會做飯
- 7、每天下午工作時,你都會覺得很累很困嗎?
-
- 是的
- 不是
- 8、平時你會常跟鄰居來往嗎?
-
- 不會
- 會
- 9、大部分日用品,你都覺得進口的好嗎?
-
- 不是
- 是的
- 10、不管是買什麼東西,你都習慣性把外觀放在主要考慮因素範圍內嗎?
-
- 不是
- 是的
- 11、同事不跟你講話,你多半不會主動去聊天嗎?
-
- 是的
- 不是
- 12、假如死黨為了炫耀,想借走你很喜歡的奢侈品,你會借出去嗎?
-
- 會
- 不會
您的得分為:
你的答案為:傲慢
領導誇獎別人的時候,你不服氣,要你辦正事的時候,你又從來不把任務放在眼裡,敷衍了事,瞎逞能,實際上辦正事的時候又做不好事,傲慢的姿態跟個小孩一樣,不穩重,不成熟,不會腳踏實地地面對工作。
領導誇獎別人的時候,你不服氣,要你辦正事的時候,你又從來不把任務放在眼裡,敷衍了事,瞎逞能,實際上辦正事的時候又做不好事,傲慢的姿態跟個小孩一樣,不穩重,不成熟,不會腳踏實地地面對工作。
你的答案為:散漫
不服管,大大咧咧,太隨性。無法遵從條條框框的規矩,像個不聽話的幼稚園小孩一樣,越是不允許做的事情,越是控制不住自己要去做。受束縛會覺得很難受。不把領導當回事兒,別人都爭著搶著去向領導靠攏,你卻生怕靠太近會被管制。
不服管,大大咧咧,太隨性。無法遵從條條框框的規矩,像個不聽話的幼稚園小孩一樣,越是不允許做的事情,越是控制不住自己要去做。受束縛會覺得很難受。不把領導當回事兒,別人都爭著搶著去向領導靠攏,你卻生怕靠太近會被管制。
你的答案為:虛榮
如同渴望得到大人肯定的孩子一樣,做什麼事都是為了被獎勵。做得好自然領導會看在眼裡,但不一定每次都會公開誇獎你。有時候為了滿足虛榮心,得到稱讚,甚至會刻意做出浮誇的表現。
如同渴望得到大人肯定的孩子一樣,做什麼事都是為了被獎勵。做得好自然領導會看在眼裡,但不一定每次都會公開誇獎你。有時候為了滿足虛榮心,得到稱讚,甚至會刻意做出浮誇的表現。
你的答案為:不合群
不愛跟同事來往,上班時候一個人悶頭做事,別人不問的話,自己絕對不主動講。獨來獨往慣了,不佔人便宜,也不讓別人佔便宜,自以為為人處世很清白,實際上跟個性格內向的小孩一樣,不懂人情世故。
不愛跟同事來往,上班時候一個人悶頭做事,別人不問的話,自己絕對不主動講。獨來獨往慣了,不佔人便宜,也不讓別人佔便宜,自以為為人處世很清白,實際上跟個性格內向的小孩一樣,不懂人情世故。
你的答案為:小心眼
職場中難免會受到批評,哪怕被誤會也是很正常的,你容不得別人的惡評,哪怕是一點點不公平的待遇,你也不接受,可是職場沒有絕對的公平,你老是像孩子一樣跟人爭搶,要領導評理,領導也很煩的。
職場中難免會受到批評,哪怕被誤會也是很正常的,你容不得別人的惡評,哪怕是一點點不公平的待遇,你也不接受,可是職場沒有絕對的公平,你老是像孩子一樣跟人爭搶,要領導評理,領導也很煩的。
你的答案為:拖延
今天能做完的事情一定要拖到明天,能推到後天的事情,今天絕不完成,寧願無聊得跟同事閒扯淡,也不會積極做事。自覺性太差了,跟完成不了作業的孩子一樣,要人監督才老實。
重新答題
今天能做完的事情一定要拖到明天,能推到後天的事情,今天絕不完成,寧願無聊得跟同事閒扯淡,也不會積極做事。自覺性太差了,跟完成不了作業的孩子一樣,要人監督才老實。